深夜割増
2010年 03月 02日
私の会社は、裁量労働制をとっています。
そのため比較的、時間には余裕があるのですが、そうは言ってもなかなか自由にならないのが現実。
18時以降は残業というシバリが無いだけという気もします。
反面、朝が比較的遅くても大丈夫なのがありがたいです。
裁量労働制ではあっても、深夜と法定休日についてはキッチりと割増しで給料を出さないとダメらしい。
それが深夜22時~5時までの深夜割増と休日出勤時の割増し。
どっちも25%増とのこと。
今月から3ヶ月分さかのぼって、割増分は払われるらしいのですが・・・その期間はあんまり忙しく無かった気がするw
最近は殆ど終電ちかくだったので、その分は割増給金となるのですが、こっちに払われるということは、「仕事」そのものの会社側の儲けは少なくなる訳で、あんまり気安く、終電までに終わらせれば良いか、という風にはできなくなりました。
でも、こういう感じで割増とかあると、普通の社会人がいう「残業」っぽいです。
いままでは、いくら遅くても関係なかったですがw
でも深夜割増と聞いて最初に思ったのは、「タクシーと一緒か」という事だったり。
そのため比較的、時間には余裕があるのですが、そうは言ってもなかなか自由にならないのが現実。
18時以降は残業というシバリが無いだけという気もします。
反面、朝が比較的遅くても大丈夫なのがありがたいです。
裁量労働制ではあっても、深夜と法定休日についてはキッチりと割増しで給料を出さないとダメらしい。
それが深夜22時~5時までの深夜割増と休日出勤時の割増し。
どっちも25%増とのこと。
今月から3ヶ月分さかのぼって、割増分は払われるらしいのですが・・・その期間はあんまり忙しく無かった気がするw
最近は殆ど終電ちかくだったので、その分は割増給金となるのですが、こっちに払われるということは、「仕事」そのものの会社側の儲けは少なくなる訳で、あんまり気安く、終電までに終わらせれば良いか、という風にはできなくなりました。
でも、こういう感じで割増とかあると、普通の社会人がいう「残業」っぽいです。
いままでは、いくら遅くても関係なかったですがw
でも深夜割増と聞いて最初に思ったのは、「タクシーと一緒か」という事だったり。
by tlunar
| 2010-03-02 23:14
| 日々想う事